聊城市東昌府區(qū)旭盈鋼材有限公司
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高爐噴煤槍頭-旭盈-耐磨高爐噴煤槍頭批發(fā)
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高爐噴煤已成為當前鋼鐵工業(yè)發(fā)展的關鍵技術。是煉鐵系統(tǒng)工藝結構優(yōu)化、節(jié)能降耗的核心,是高爐技術發(fā)展的必然趨勢。隨著高爐噴煤技術的不斷進步,為大幅度降低焦比,噴煤量在不斷提高。為充分提高煤粉的燃燒率,高爐在不斷追求高風溫、富氧噴吹。這樣對噴煤設備特別是噴煤槍裝置的要求越來越高。高爐噴煤槍頭(以下簡稱:噴槍)是高爐噴煤槍頭裝置中關鍵的部件,也是出問題和損壞的部件。所以,了解高爐噴煤槍頭損壞的情況和原因,對噴煤操作和高爐的正常生產有很重要的意義。
高爐噴煤槍頭使用特性:
1、壽命長,更換率低,減輕了工人的勞動強度
2、槍位穩(wěn)定,減少高爐休風,提高了生產率。
3、穩(wěn)定和增加噴煤量,實現(xiàn)大噴吹,降低了煉鐵成本。
4、可修復,延長了整體高爐噴煤槍頭的使用壽命。

高爐噴煤槍頭企業(yè)文化
企業(yè)文化建設的目的:通過企業(yè)文化建設形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體,培育企業(yè)的核心專長,提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
具體表現(xiàn)在:建立企業(yè)與員工共同的價值理念系統(tǒng);形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體;樹立良好的企業(yè)形象;培育企業(yè)的核心專長和提高企業(yè)的核心競爭力;創(chuàng)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件。
核心層的精神文化:是指企業(yè)生產經營過程中,受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經營哲學、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念、企業(yè)風貌等內容,是企業(yè)意識形態(tài)的總和。
學習型組織的塑造:企業(yè)和員工要樹立終生學習的理念,致力于創(chuàng)建學習型組織。學習型組織的塑造是企業(yè)文化建設的追求和目標。學習型組織分為三個層次:學習型領導、學習型團隊、學習型員工。


高爐噴煤槍頭廠家服務保障
一、產品“三免”服務
免費派人進行技術指導
免費提供相應資料
免費培訓相關業(yè)務知識
二、產品電話“三及時”服務
及時答復用戶對產品各項性能指標、產品技術的咨詢
及時電話指導分析和判定產品使用時出現(xiàn)的各種問題
有預約的服務及時電話承諾服務到位時間
三、服務質量用戶“三監(jiān)督”
用戶監(jiān)督服務人員是否按承諾時間到位
用戶監(jiān)督服務人員是否按服務內容完成任務
用戶監(jiān)督服務人員是否及時完工并交代清楚


