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   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊(cè)，國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事，外資公司注冊(cè)，外國(guó)人工作許可證，外國(guó)人工作簽證，外國(guó)人居留證許可證，外國(guó)人出國(guó)簽證，全球展會(huì)，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對(duì)待每一位客戶。如果雇主的公司未成立12個(gè)月以上，申請(qǐng)人的簽證時(shí)效多一年時(shí)間。

5. H1B申請(qǐng)

5.1費(fèi)用

i) 普通費(fèi)用

I-129申請(qǐng)費(fèi)(felling fee)：$460

教育及培訓(xùn)費(fèi)用(ACWIA)：雇主有25名或更多的全職員工：$1,500；雇主的全職員工少于25人：$750（非盈利組織、政府研究機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等不需要繳納該部分費(fèi)用）

反欺詐費(fèi)用：$500

ii) 額外費(fèi)用

加急處理費(fèi)用（可選項(xiàng)）：$1,410

Public Law 114-113費(fèi)用：如果雇主在美國(guó)雇傭了50位或50以上的員工，且一半以上的員工是H-1B或L-1身份，需要繳納$4,000

iii) 支付方式：

必須以支票(check)或匯票(money order)的形式提交所有費(fèi)用。支票或匯票上必須寫Department of Homeland Security，不能使用縮寫

5.2 申請(qǐng)流程和材料

每年的4月1日，移r民局會(huì)開始接受本年度的H1B 申請(qǐng)，會(huì)根據(jù)當(dāng)年收到的申請(qǐng)數(shù)量告知何時(shí)截止收件。{精}價(jià)格。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊(cè)，國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。同時(shí)兼任兩家，其中一家已經(jīng)辦理了H1B的，或者持有H1B簽證從A雇主跳槽到B雇主。主要從事，外資公司注冊(cè)，外國(guó)人工作許可證，外國(guó)人工作簽證，外國(guó)人居留證許可證，外國(guó)人出國(guó)簽證，全球展會(huì)，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對(duì)待每一位客戶。

    iii) 第三步：3月 材料確認(rèn)，遞交申請(qǐng)

    在材料和表格都齊全后，需要和雇主或律師認(rèn)真確認(rèn)所有的文件，并準(zhǔn)備在3月底寄出。

    如有遺漏或需要補(bǔ)充的地方應(yīng)盡快補(bǔ)齊。這些材料包括：

    cover letter

    支票

    申請(qǐng)表格

    其他補(bǔ)充文件和副本Duplicate Copy

    在寄出的信封上，可以醒目的標(biāo)注 H1B 等關(guān)鍵字。確保寄件人地址與 I-129上面的申請(qǐng)人地址保持一致。好是4月1日當(dāng)日寄到，不要超過(guò)4月5日，也不要遭遇4月1日，否則可能拒收。

    iv) 第四步：4月-6月 移r民局抽簽審核，申請(qǐng)人等消息

    當(dāng)申請(qǐng)材料送達(dá)之后，移r民局會(huì)在4月初發(fā)出信息。根據(jù)2019年的情況，移r民局官r網(wǎng)信息：4月1日開始收件，4月5日接收到20萬(wàn)申請(qǐng)收件停止，4月10日電腦完成抽簽。{精}價(jià)格。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊(cè)，國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。也就是說(shuō)申請(qǐng)人必須達(dá)到160分才能遞交EOI預(yù)申請(qǐng)，并滿足健康、品性、英語(yǔ)(至少6。主要從事，外資公司注冊(cè)，外國(guó)人工作許可證，外國(guó)人工作簽證，外國(guó)人居留證許可證，外國(guó)人出國(guó)簽證，全球展會(huì)，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對(duì)待每一位客戶。

7. H1B轉(zhuǎn)換

7.1 H1B跳槽

    根據(jù)H1B的規(guī)定，持有人在合法工作期間可以隨意跳槽。但跳槽的時(shí)候需要更新轉(zhuǎn)換H1B到新的公司。所以，當(dāng)有跳槽打算時(shí)，需要和"下家"雇主協(xié)商好，避免轉(zhuǎn)H1B中間出現(xiàn)時(shí)間Gap，轉(zhuǎn)的H1B雇主也必須符合H1B對(duì)于雇主，薪資和職位等的要求。

    此外，如果外籍員工正在申請(qǐng)移r民，更換雇主時(shí)，也不會(huì)影響他/她申請(qǐng)身份調(diào)整（adjustment of status），只要滿足以下三個(gè)條件：

    外籍員工已經(jīng)提交了I-485表。

    申請(qǐng)?jiān)谔幚碇?，已滿180天以上。

    外籍員工繼續(xù)為該領(lǐng)或與該領(lǐng)域相關(guān)的雇主工作。{精}價(jià)格。